thumbnail

Komponen Kurikulum Satuan Pendidikan sesuai PPA 2025

 


Komponen 1: Analisis Karakteristik Satuan Pendidikan

Analisis ini bertujuan untuk memahami kondisi dan kebutuhan satuan pendidikan secara menyeluruh.

  • Tujuan:

    • Memahami potensi, tantangan, dan kebutuhan murid, pendidik, tenaga kependidikan, serta lingkungan satuan pendidikan.

    • Menjadi dasar perumusan visi, misi, dan tujuan satuan pendidikan.

  • Aspek yang Dianalisis:

    1. Karakteristik Murid:

      • Tahap perkembangan, minat, bakat, dan kebutuhan belajar.

      • Hasil asesmen diagnostik atau Rapor Pendidikan.

    2. Karakteristik Pendidik dan Tenaga Kependidikan:

      • Kompetensi, ketersediaan, dan kebutuhan pengembangan.

    3. Sarana dan Prasarana:

      • Ketersediaan fasilitas pendukung pembelajaran.

    4. Lingkungan dan Budaya:

      • Potensi lokal, sosial budaya, dan keterlibatan masyarakat.

    5. Kebutuhan Dunia Kerja (khusus SMK/SMALB):

      • Relevansi kurikulum dengan industri atau dunia usaha.

  • Metode Pengumpulan Data:

    • Observasi, wawancara, diskusi kelompok terpumpun (FGD), kuesioner, atau analisis dokumen (misalnya Rapor Pendidikan).

  • Contoh Pertanyaan Pemantik:

    • Apa kekuatan dan kelemahan satuan pendidikan?

    • Bagaimana peran satuan pendidikan dalam mendukung profil lulusan?

    • Apa potensi daerah yang dapat diintegrasikan dalam pembelajaran?


Komponen 2: Visi, Misi, dan Tujuan

  • Visi:

    • Pernyataan aspiratif tentang masa depan satuan pendidikan yang ingin dicapai.

    • Contoh: "Menjadi satuan pendidikan unggul yang mencetak lulusan berkarakter, kreatif, dan berdaya saing global."

  • Misi:

    • Langkah konkret untuk mencapai visi, dirumuskan dalam kalimat aksi.

    • Contoh:

      1. Menyelenggarakan pembelajaran berbasis proyek untuk mengembangkan kreativitas.

      2. Membangun kemitraan dengan dunia kerja untuk penguatan kompetensi murid.

  • Tujuan:

    • Sasaran spesifik yang terukur dan berorientasi pada murid.

    • Mengacu pada 8 dimensi profil lulusan (contoh: kewargaan, kreativitas, kesehatan).

    • Contoh: "90% murid mampu menunjukkan keterampilan kolaborasi melalui proyek lintas mata pelajaran pada akhir tahun ajaran."

  • Prinsip Penyusunan:

    • Berpusat pada muridkontekstual, dan melibatkan pemangku kepentingan (guru, orang tua, komite sekolah).


Komponen 3: Pengorganisasian Pembelajaran

Mengatur muatan kurikulum dalam struktur pembelajaran:

  1. Intrakurikuler:

    • Mata pelajaran wajib, pilihan, atau muatan lokal.

    • Pengorganisasian dapat berbasis:

      • Mata Pelajaran (konvensional).

      • Tematik (terintegrasi tema, khusus SD/PAUD).

      • Integratif (kolaborasi antar mata pelajaran).

      • Blok Waktu (pembelajaran dalam periode tertentu).

  2. Kokurikuler:

    • Kegiatan penguatan intrakurikuler (contoh: proyek, 7 Kebiasaan Anak Indonesia Hebat).

  3. Ekstrakurikuler:

    • Pengembangan minat/bakat (contoh: pramuka, seni, olahraga).

  • Pertimbangan:

    • Ketersediaan sumber daya, kebutuhan murid, dan fleksibilitas satuan pendidikan.


Komponen 4: Perencanaan Pembelajaran

  • Ruang Lingkup Satuan Pendidikan:

    • Penyusunan alur tujuan pembelajaran (ATP) dan pemetaan tema kokurikuler.

  • Ruang Lingkup Kelas:

    • Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) atau modul ajar yang disesuaikan dengan kebutuhan murid.

  • Prinsip:

    • Pembelajaran Mendalam: Berkesadaran, bermakna, dan menggembirakan.

    • Asesmen: Formatif dan sumatif untuk memantau perkembangan murid.


Komponen 5: Evaluasi, Pengembangan Profesional, dan Pendampingan

  • Evaluasi Kurikulum:

    • Dilakukan secara berkala (semester/tahunan) untuk menilai ketercapaian visi-misi.

    • Metode: Observasi, refleksi, diskusi dengan pemangku kepentingan.

  • Pengembangan Profesional:

    • Pelatihan, mentoring, atau coaching untuk meningkatkan kompetensi pendidik.

  • Pendampingan:

    • Dukungan dari pengawas sekolah atau mitra eksternal (contoh: dunia kerja untuk SMK).

Subscribe by Email

Follow Updates Articles from This Blog via Email

No Comments